Zawartość
- Co to jest sieć korporacyjna?
- Model Cisco: dostęp, dystrybucja i rdzeń
- Technologie w okresie przejściowym
- Bez błędów, bez stresu - Twój przewodnik krok po kroku do tworzenia oprogramowania zmieniającego życie bez niszczenia życia
- Koniec sieci korporacyjnej?
- Catering dla korporacji
- Wniosek
Źródło: the-lightwriter / iStockphoto
Na wynos:
Sieci korporacyjne ewoluowały przez lata, a specjaliści IT muszą nadążać, w przeciwnym razie ryzykują zaległości.
Korporacja istnieje już od jakiegoś czasu. Ale sposób, w jaki ludzie komunikują się w sieciach korporacyjnych, zmienia się. Nowe technologie - chmura, wirtualizacja, duże zbiory danych - i nowe sposoby pracy tworzą nieprzewidziane wyzwania dla specjalistów IT wspierających korporację. To praca na pełny etat, aby nadążać za nowościami.
Co to jest sieć korporacyjna?
Aby zrozumieć, czym jest sieć korporacyjna, być może najpierw powinniśmy przyjrzeć się samym korporacjom. Według Investopedia „korporacja jest osobą prawną, która jest odrębna i odrębna od swoich właścicieli”. Słowo „korporacja” pochodzi od łacińskiego słowa korporacja, co oznacza „połączyć w jedno ciało”. Korporacja może zatrudniać wiele osób, ale cała idea jej powstania polega na tym, że wszyscy powinni pracować razem jako jedna jednostka.
To powinno być celem sieci korporacyjnej. Ludzie mogą znajdować się w różnych budynkach, działach i strukturach organizacyjnych na całym świecie. Ale sieć korporacyjna musi je wszystkie połączyć, pomóc im komunikować się i dzielić zasobami oraz chronić i rozwijać interesy jednostki korporacyjnej.
Synonimem sieci korporacyjnej jest pojęcie sieci korporacyjnej, która jest zdefiniowana jako szkielet komunikacji przedsiębiorstwa, który pomaga łączyć komputery i powiązane urządzenia między działami i sieciami grup roboczych, ułatwiając wgląd i dostęp do danych. Sieć korporacyjna polega na utrzymaniu łączności maszyn i ludzi.
Model Cisco: dostęp, dystrybucja i rdzeń
Tak wiele na temat infrastruktury IT zmieniło się na przestrzeni lat. Ale możemy się wiele nauczyć, studiując modele, które istnieją już od dłuższego czasu. W takim przypadku trójwarstwowy hierarchiczny model projektowy Cisco może zapewnić olbrzymi wgląd w zarządzanie siecią korporacyjną. „Model trójwarstwowy jest koncepcyjnym szkieletem” - mówi Cisco. „Jest to abstrakcyjny obraz sieci podobny do koncepcji modelu referencyjnego Open System Interconnection (OSI).”
Każdy informatyk, który studiował wymagającą certyfikację Cisco Certified Network Associate (CCNA), będzie wiedział o trzypoziomowym systemie zarządzania siecią. Na długo zanim wirtualizacja, przetwarzanie w chmurze i inne technologie zaczęły zmieniać sposób myślenia o infrastrukturze IT, technicy znający podejście Cisco skorzystali z jego logicznej organizacji. (Aby uzyskać więcej informacji o nowych sposobach konceptualizacji sieci, zobacz Wirtualizacja sieci: nowa struktura).
Urządzenia końcowe, takie jak stacje robocze użytkowników, zapewniają ruch do sieci w warstwie dostępu. Cisco nazywa to „bramą do sieci”. Tradycyjne technologie stacjonarne obejmują Frame Relay, ISDN i linie dzierżawione. Warstwa dystrybucyjna, czasami nazywana warstwą agregacyjną, zbiera i kontroluje przepływ ruchu pochodzący z warstwy dostępu i przesyła go do rdzenia. Ta warstwa środkowa filtruje i trasuje pakiety oraz ogranicza dostęp na podstawie zdefiniowanych polityk. Warstwa rdzeniowa zapewnia szybką transmisję danych między przełącznikami a routerami. Model hierarchiczny odzwierciedla multipleksowanie i demultipleksowanie protokołów rozpoznawane w modelu OSI.
Technologie w okresie przejściowym
Piosenka Boba Dylana „The Times They Are A-Changin” nie dotyczyła korporacyjnych IT, ale być może temat ten zasługuje na własną zwrotkę. Każdy informatyk, który wyjdzie z gry na kilka miesięcy lub lat, będzie musiał nadrobić zaległości. Sposób, w jaki firmy łączą ludzi i komputery, jest daleki od sieci korporacyjnych w latach 90. Spójrzmy.
Bez błędów, bez stresu - Twój przewodnik krok po kroku do tworzenia oprogramowania zmieniającego życie bez niszczenia życia
Nie możesz poprawić swoich umiejętności programistycznych, gdy nikt nie dba o jakość oprogramowania.
Kiedy przeszedłem do międzynarodowej telekomunikacji ponad 25 lat temu, mieliśmy kilka kluczowych technologii na drodze do wyjścia i kilka nowych. Wiele firm było powiązanych z oddziałami za pośrednictwem linii prywatnych, zwanych również liniami dzierżawionymi. Były to dedykowane połączenia, które nie pozwoliły innym użytkownikom. Inną technologią, która była powszechna na początku lat 90., był X.25. Jest to technologia przełączania pakietów, która pozwoliła na dzielenie przepustowości. Frame Relay, ze swoimi frakcjonowanymi T1 i E1, był silną platformą.
Ogromny przełom nastąpił w telekomunikacji w postaci technologii transferu asynchronicznego (ATM). Było tak wiele rzeczy, które możesz z tym zrobić. Możesz uruchomić inne protokoły na bankomacie. Były interfejsy użytkownik-sieć (UNI) i interfejsy sieć-sieć (NNI). Rozważano kwestie jakości usług (QoS). I możesz przenieść duży ruch.
Nowe technologie pojawiały się szybko i wściekle. Był MPLS, sposób przełączania pakietów, który wyeliminował potrzebę ATM, Frame Relay lub Ethernet. Istnieją protokoły tunelowania, które dały początek wirtualnej sieci prywatnej (VPN). A platformy komputerowe i pamięci masowe rozwijały się wykładniczo.
Przejdź do dzisiaj, a cała gama możliwości może być oszałamiająca. Mamy nie tylko zwirtualizowane serwery i zmniejszone urządzenia pamięci masowej, ale także zwirtualizowane sieci wykorzystujące SDN i NFV. Analityka, uczenie maszynowe i sztuczna inteligencja niszczą duże zbiory danych, a producenci sprzętu przekształcają wszystko w coraz mniejsze maszyny. Przetwarzanie w chmurze pozwala wielu firmom na outsourcing IT. Dostęp mobilny nałożył znaczne wymagania na bezpieczeństwo sieci i dostarczanie danych. Wszystkie te zmiany niemal uniemożliwiają rozpoznanie sieci korporacyjnej.
Koniec sieci korporacyjnej?
Artykuł na stronie TechRepublic sugeruje, że „zbliża się koniec sieci korporacyjnej”. To śmiałe twierdzenie. Autor Patrick Gray pisze, że pracownicy przeszli do sieci publicznej, dzięki czemu Internet stał się siecią „de facto”. Zauważa, że wiele firm decyduje się na wprowadzenie własnych urządzeń, co sprawia, że bezpieczeństwo staje się jeszcze większym wyzwaniem.
Wall Street Journal mówi, że GE przenosi swoich pracowników z sieci korporacyjnej. Czy to dobry pomysł, okaże się. Pisarka Sarah Castellanos mówi, że dyrektorzy IT kwestionują niezawodność i stabilność sieci korporacyjnych. Czy zmiana infrastruktury sieci na korzyść dostępu do smartfonów zwiększy niezawodność lub stabilność sieci danych? To zależy od wdrożonych zabezpieczeń i technologii.
Catering dla korporacji
Informatycy mogą być raczej niezależnymi osobami - szczególnie tymi, które mają dużą wiedzę. Technicy i inżynierowie, którzy znają infrastrukturę IT tak, jak ich podstawa, mają wielką wartość dla swoich menedżerów korporacyjnych. Czasami ci, którzy byli przenoszeni przez powtarzające się reorganizacje („Żadna kolejna reorganizacja!”) Lub kwestionowani przez ogromne zmiany technologiczne, mogą czuć się nieco przytłoczeni. Ale dobry informatyk podejmie to wszystko.
Pod pojęciem „dobry” mówię tutaj o zestawie umiejętności, którego nie uczy się po naciśnięciu poleceń na komputer. Dobrzy specjaliści IT mają umiejętności społeczne i polityczne, które pozwalają im wspierać swoich klientów, współpracować ze współpracownikami, a nawet „zarządzać” swoimi menedżerami. Profesjonalne podejście i sposób postępowania znacznie przyczyniają się do przeciwstawienia się zmianom politycznym w organizacji lub wpływania na innych w niej. (Dowiedz się więcej na temat osobistej strony IT w Znaczenie umiejętności komunikacyjnych dla specjalistów technicznych).
Sieć korporacyjna to więcej niż ludzie. Ludzie stojący za tymi maszynami powinni być traktowani z szacunkiem. Linie władzy, tam gdzie istnieją, powinny zostać rozpoznane. A ci, którzy są nowi w firmie lub branży, powinni uzyskać pomoc tam, gdzie to możliwe. Zjednoczona korporacja ma przewagę nad firmami, które pozwalają technologicznym „kowbojom” robić swoje, bez względu na innych.
Wniosek
Niezależnie od tego, co przyniesie przyszłość, pozostaje prawdą, że specjaliści IT muszą stawić czoła wyzwaniom związanym z pracą w korporacjach. Trudności pojawiają się zarówno w środowisku technicznym, jak i społecznym. A zmiana jest integralną częścią gry informatycznej. Każdy, kto nie potrafi rzucać się na ciosy, dostosowywać się do najnowocześniejszych technologii lub radzić sobie z trudnymi ludźmi, może mieć krótką karierę. Z drugiej strony osoby wykazujące się profesjonalizmem technicznym mogą samodzielnie stworzyć sobie niszę, wspierając zmieniające się sieci korporacyjne.