4 powody, dla których BYOD nie jest już opcjonalną strategią

Autor: Roger Morrison
Data Utworzenia: 23 Wrzesień 2021
Data Aktualizacji: 1 Lipiec 2024
Anonim
4 powody, dla których BYOD nie jest już opcjonalną strategią - Technologia
4 powody, dla których BYOD nie jest już opcjonalną strategią - Technologia

Zawartość


Źródło: AntonioGuillem / iStockphoto

Na wynos:

Firmy uciekają w kierunku BYOD z wielu dobrych powodów. W rzeczywistości zmiana ta może być nieunikniona.

„Przynieś własne urządzenie” początkowo było sprytnym modnym hasłem, ale teraz jest to coś, co wiele osób uważa za pewnik. W branży dziennikarstwa technologicznego istnieje bardzo publiczne poczucie, że rewolucja BYOD będzie się nadal dziać, dopóki idea pracowników używających swoich urządzeń osobistych do pracy nie stanie się praktycznie uniwersalna. W ostatnich latach, w tym zarówno w 2013, jak i 2014 r., Gartner prognozował ostateczną stawkę 50% dla BYOD i nadal oferuje wskaźniki, że ruch ten rośnie, aczkolwiek szczegółowo opisując niektóre wyzwania.

Pomimo poważnych obaw związanych z bezpieczeństwem BYOD, firmy zdecydowanie przyjmują te strategie cyfrowe w ogromnym tempie. Przyjrzyjmy się, dlaczego tak się dzieje, i jedne z najbardziej przekonujących powodów, dla których menedżerowie uważają, że muszą wprowadzić podejście BYOD.


Praktyczność i oszczędność kosztów

Jednym z największych powodów, dla których niektóre firmy zdecydowały się na „przyniesienie własnego urządzenia”, jest niski zwrot z inwestycji, jaki uzyskaliby dzięki zakupowi urządzeń dla swoich zespołów. (Uzyskaj więcej na temat „twardego” i „miękkiego” ROI BYOD z ComputerWorld, jeśli możesz odważyć się na reg.) Większość firm nie może sobie pozwolić na odrzucenie konkurencyjnych oszczędności kosztów, które uzyskują dzięki umożliwieniu pracownikom logowania się do intranetu i uczestniczyć w pracy z własnych telefonów i urządzeń mobilnych. (BYOD może jednak mieć własne koszty. Dowiedz się więcej w 3 Kosztach BYOD, które firmy często przeoczają).

Istnieje również bardzo praktyczny aspekt zjawiska BYOD, który prowadzi nas do następnego i bardzo ważnego punktu - pracownicy zazwyczaj lubią używać swoich urządzeń osobistych do pracy, zamiast lurować wokół innego telefonu służbowego.


Łatwość użycia dla pracowników

Kiedy mówisz o BYOD, naprawdę musisz uwzględnić ideę wygody dla pracowników. Wielu z nas miało kiedyś pracę, w której nosiliśmy ze sobą dwa telefony - nasz telefon osobisty i inny, tymczasowo przypisany przez firmę. Jednak kiedy patrzymy wstecz na te sytuacje, jest mało prawdopodobne, abyśmy robili to za dni, kiedy mieliśmy wiele urządzeń.

Drugi telefon służbowy często utknął gdzieś w torbie lub zaginął gdzieś w domu. Ponadto pracownicy prawdopodobnie odłożą telefon służbowy od razu po powrocie do domu, co czyni go znacznie bardziej nieefektywnym z punktu widzenia firmy.

Niektóre osoby mówią o „wykupie socjalnym za uczestnictwo po godzinach”, które, choć jest przeklęte przez ekspertów od pracy / życia, jest również ważne dla wielu pracowników wchodzących w skład zespołu. Chodzi o to, że dzięki BYOD pracownicy w naturalny sposób włączają czynności zawodowe do swojego życia domowego, zamiast przerywać wszelką komunikację natychmiast po wyjściu z biura.

To naprawdę obosieczny miecz - i znowu wielu doradców i trenerów życia osobistego powiedziałoby, że pod pewnymi względami BYOD naprawdę ingeruje w życie ludzi. Ale znowu, jeśli chodzi o praktyczność, komunikacja związana z pracą na czyimś urządzeniu osobistym zapewnia im lepszy wgląd w to, co dzieje się podczas ich nieobecności - i wiele osób tego chce, ponieważ w przeciwnym razie będą musieli poradzić sobie z wrażliwymi na czas i tak później. Posiadanie bezpośredniego portalu do pracy z urządzenia osobistego pozwala komuś „być przy” swoich współpracownikach, co może być bardzo ważne w każdej firmie, w której pojawiają się problemy wrażliwe na czas (i czy nie jest to większość firm?).

Bez błędów, bez stresu - Twój przewodnik krok po kroku do tworzenia oprogramowania zmieniającego życie bez niszczenia życia

Nie możesz poprawić swoich umiejętności programistycznych, gdy nikt nie dba o jakość oprogramowania.

Specjalistyczne aplikacje i oprogramowanie

Innym ważnym powodem, dla którego firmy mają tendencję do wchodzenia w modę BYOD, jest to, że dostawcy tworzą różnego rodzaju fajne nowe aplikacje i platformy, które są zasadniczo zaprojektowane do interakcji z ludzkimi smartfonami.

Jednym z przykładów są platformy komunikacyjne, takie jak Slack, modny program do przesyłania wiadomości, który naprawdę startuje w cyfrowym świecie pracy.

Kolejne to systemy przepływu pracy, takie jak Basecamp lub Trello, które usuwają wiele łańcucha przesyłania wiadomości i umieszczają go w ujednoliconym, dynamicznym, otoczonym murem ogrodzie w czasie rzeczywistym. Zwolennicy BYOD twierdzili, że projektanci ciężko pracowali, aby te aplikacje były przyjazne dla urządzeń mobilnych, więc dlaczego nie skorzystać z tego?

Nie wspominając o wszelkiego rodzaju innych aplikacjach branżowych, które przez cały czas dostarczają dane dotyczące sprzedaży lub informacje o obiektach lub spostrzeżenia dotyczące transakcji poszczególnym pracownikom - wiele z tych programów jest zaprojektowanych tak, aby były niezależne od platformy pod względem systemów operacyjnych urządzeń , więc sensowne jest, aby ktoś mógł używać swojego osobistego iPhone'a lub telefonu z Androidem lub innym urządzeniem, i wszyscy skończyli w tym samym wspólnym obszarze roboczym online. (Gdy pracownicy korzystają z własnych urządzeń, ważne jest korzystanie z zarządzania aplikacjami mobilnymi. Dowiedz się więcej w Dlaczego Twoja firma powinna korzystać z zarządzania aplikacjami mobilnymi).

Świat mobilny

Wraz ze wszystkimi powyższymi wymiernymi korzyściami dla firm, które zezwalają na BYOD, istnieje kolejna podstawowa idea dotycząca tego rodzaju praktyk związanych z tym, w jaki sposób technologia zmienia nasze życie w znaczący sposób.

Rozwój ostatnich dziesięcioleci zmienił nas z ludzi, którzy komunikują się na stałych stacjach i okresach, w ludzi, którzy komunikują się na wiele różnych sposobów, gdziekolwiek jesteśmy, ilekroć ktoś ma nam coś do powiedzenia.

Dla młodszego tłumu tak było zawsze. Ale nawet reszcie z nas trudno jest zapamiętać czas, w którym rozmawialiśmy tylko z innymi ludźmi osobiście lub w stacjonarnym kiosku telefonicznym. Automaty telefoniczne prawie całkowicie zniknęły z naszego narodowego krajobrazu, a numery stacjonarne w gospodarstwach domowych szybko znikają. Ale w tym momencie wykracza on poza rozwój mobilny i prowadzi do przeciągania liny między usługami głosowymi i transmisji danych.

Tak wiele osób wolałoby rozmawiać - z tego czy innego powodu cyfryzacja przejmuje kontrolę, a telefon jako instytucja staje się rodzajem osobliwego i staromodnego luksusu.

W tej rzeczywistości BYOD jest nieunikniony. To jest zdrowy rozsądek. Dopasowuje naszą ideę idealnego interfejsu do naszego wyobrażenia o tym, jaki rodzaj komunikacji preferujemy i co jest najbardziej wygodne dla naszego życia. Pomaga nam w wielozadaniowości w określony sposób, którego większość z nas wolałaby się nie poddawać - i jest to prawdopodobnie największy powód, dla którego firmy kładą wszystkie swoje żetony na BYOD. Może w przyszłości interfejs się zmieni - nie będzie to już smartfon - może będzie to cyfrowy hologram wyświetlany na ramieniu użytkownika lub elastyczna mała rolka. Cokolwiek to jest, jest całkiem prawdopodobne, że zamierzają użyć tego samego do celów biznesowych i rekreacyjnych, zamiast starać się rozdzielić dwa z nich.